一是做好就业预警和分析工作。通过“大中专毕业生就业预警机制”、“地区就业动态分析系统”，对辖区就业再就业情况实时了解，动态掌握，制定应对措施，分流就业压力，扩大就业途径。

　　二是做好特殊群体就业工作。针对辖区地处老城区，残疾人、低保户等困难群体多的实际情况，通过“就业实训基地”、“帮扶就业基地”等平台，对就业愿望与现实脱节的部分大学生提供带薪实习机会，对有就业愿望而无外出工作能力和时间的人员提供在家或就近工作的机会，为特殊群体解决就业问题。

　　三是做好以创业带动就业工作。通过举办“扬帆创业沙龙”、“创业培训指导”等方式，为有创业愿望的人员提供政策扶持、资金便利，鼓励其创业，并带动更多的人就业。截至目前，辖区共实现就业再就业476人，完成情况位列全区第一名。（大明湖街道办事处 程丽丽）