一是组织领导到位。党工委、办事处高度重视，于3月24日召开街道村“两委”换届选举工作会议，对村“两委”换届选举工作进行了全面安排部署。同时，成立了21人组成的换届选举工作领导小组、换届选举办公室，组成综合组、业务组、宣传组、信访组、打击贿赂组、后勤保障组6个工作小组，对街道村“两委会”换届选举工作进行督促指导。

　　二是工作部署到位。要求各村分别召开党员、群众宣传动员大会，制定各自工作方案，明确目标，传达贯彻了龙洞街道换届选举工作方案。各工作小组会后分别深入到5个村具体指导工作，做到了早部署、早动员、早安排。

　　三是责任落实到位。制定并下发《龙洞街道关于实行街道党员干部包联村责任制的通知》，确定1-2名街道领导联系包抓1个村，确保换届选举工作责任落实到人，及时掌握换届选举工作动态和反馈各项信息。

　　四是宣传教育到位。定期组织街道换届选举工作人员分阶段、定期进行业务培训，各村通过党员代表大会、村民代表大会、村两委会、支委会等形式，广泛组织工作骨干和党员、群众代表学习有关换届选举程序。制定具体宣传计划，开展多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传，营造良好的舆论氛围。

　　五是调查摸底到位。在换届选举前，街道通过走访、座谈、党员群众民主测评等形式，对辖区各村“两委”班子成员及村综合情况进行了认真细致的考察，并逐村形成调研报告，做到了情况清、底子明，为换届选举工作奠定了良好的基础。（龙洞街道办事处  李娟）