千佛山街道自社区“两委”换届选举工作开展以来，坚持从自身实际出发，立足社区选情，广泛发动群众参与，坚持“建立制度、宣传发动、调查摸底、选举培训、排查矛盾”等措施，扎实展开社区“两委”换届选举工作，保证了换届工作的顺利开展。 　
　　一是建立制度。狠抓制度建设和完善，街道及时成立了由党工委书记任组长的社区“两委”换届选举领导小组，建立健全了办事处机关干部包居制度和指导组制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的组织领导格局，确保换届工作规范有序进行。

    二是宣传发动。充分利用社区居务公开栏、黑板报和发放明白纸、张贴标语等群众喜闻乐见的形式，向辖区居民广泛宣传社区“两委”换届选举的法律、法规和政策，把选举的意义、目的、方法、选举人条件及程序告知选民，提高了群众对换届选举工作的认知度和参与度。通过在各社区显要位置悬挂宣传横幅，营造了换届选举的浓厚氛围。　　
　　三是调查摸底。为全面掌握了解社区发展建设情况，街道组织了专门力量深入社区进行了调查摸底，采取入户访谈、集中座谈、民主评议等形式，对班子状况、干部心态、群众认可程度以及可能影响换届选举的各种因素等进行调查摸底，吃透社情民意，有针对性地制定选举方案和工作预案，做到“一居一策”、“一居一法”。　　
　　四是换届培训。街道采取集中培训的形式，组织机关包联领导、督导小组和社区工作人员学习了相关法律法规，做到依法办事、依法行政。通过培训，做到所有参与换届选举的工作人员都能熟练掌握换届选举的法律法规、选举规程、方法步骤。
　　五是排查矛盾。街道制定了处置预案，对各社区矛盾纠纷进行深入排查，深入细致地做好思想教育工作，及时解决影响换届选举的苗头性、倾向性问题，确保选情稳定，社区和谐。（千佛山街道办事处 董丰宁）