近年来，历下区计划生育协会以巩固基层基础为目的，全面加强规范化建设，以规范促服务、以服务出效益，推动辖区协会管理与服务工作全面提质、提速、提效，实现了计生协会与群众需求同步、与和谐社会建设同行、与群众利益同心。区、街道、村(居)三级计生协会均达到规范化建设标准，企业和流动人口协会覆盖率达90%以上。

    确立标准 突出一个“细”字

    为确保规范建设落到实处，历下区计生协会制定了《协会基层工作规范》，明确各级协会的组织章程和本级规范，出台了《基层计划生育协会工作记录簿》，分组织网络、日常工作、民主参与监督等部分，以表格形式对《协会基层工作规范》加以细化、量化，涵盖了基层计生协会的计划配档、活动培训、生育关怀等方方面面，既方便上级协会对下级协会的“量化管理”，更方便基层协会“具体操作”。同时，该区计生协通过举办培训班、观摩评比和现场指导等多种方式全面推进《协会基层工作规范》的落实，从而有力促进各项工作纳入规范化轨道。

    打造队伍 突出一个“强”字

    历下区计生协会从队伍规范化建设入手，强化三支队伍，以队伍综合素质的提高带动协会整体效能的提升。强化专职队伍，区、街道协会干部配备齐整，村(居)协会换届同“两委”换届同步，各村(居)会长由党支部书记兼任，秘书长平均年龄38.7岁，具有大专以上学历的达到71.3%。强化会员队伍，积极吸纳一批辖区好人、能人和贤人充实到协会组织，充分发挥会员的模范带头作用，带头执行计划生育政策、带头落实“两委”各项决定、带头参与各项活动，在社区管理服务中发挥了生力军作用。强化志愿者队伍，按照“规范化组建、章程化管理、制度化活动”的要求，历下区计生协会着力加强志愿者队伍建设，组建起10支区级行业志愿者队伍、13支街道志愿者分队、208个村(居)志愿者小组，发展志愿者3000余人。

    健全网络 突出一个“广”字

    强化工作效能，加强组织网络规范化建设是关键。历下区计生协会针对流动人口、小型企业日益增多的实际，在确保区、街道、村(居)协会规范化达标的同时，抓好组织网络延伸，把工作重点放到企业和流动人口协会的建设方面。在百人以上企业和流动人口聚集地人员较多、类型单一的地区成立独立式计生协会；在中小企业和流动人口聚集地人员较少的地方成立挂靠式计生协会；在流动人口聚集地、行业相对集中的地区成立“流动人口计划生育协会联合会”、“企业服务联盟”等联合式计生协会，根据行业特点设立酒店式、商贸式和商铺式等行业分会，将辖区企业流动人口广泛组织起来，在开展互帮互助的同时，组织企业流动人口开展自我管理、自我教育、自我服务，积极参与服务社区群众的公益活动，促进流动人口的社会融合。

    深化服务 突出一个“优”字

    历下区充分发挥协会的人才优势和网络优势，以群众需求为导向，积极主动开展计生优质服务，让群众真切感受到计生服务带来的更多实惠。筑建生育文化新平台，创建“上善若水”俱乐部、“社区家长学校”，“温馨大讲堂”等形式新颖的宣教阵地，在“5·29”、“7·11”等节日开展主题宣传活动，以文艺演出、演讲比赛、知识竞赛等群众喜闻乐见的形式，广泛宣传人口计生政策法规，倡导现代婚姻、生育和家庭观念。搭建优质服务新平台，积极开展“人口关爱—幸福家庭”创建活动，为失业人员举办再就业培训班、职业供需见面会，免费为困难计生家庭婴幼儿进行成长发育专业测评、提供免费专业早教服务。打造便民维权新平台，充分发挥协会组织来自群众、联系群众、服务群众的作用，全面开展“人口关爱救助行动”、“送温暖”、“情暖新市民”等特色服务，帮助计生困难家庭群众解决生产、生活、生育中遇到的实际困难。（《济南日报》5月7日载）