今年以来，我局按照区委、区政府人才工作的总体部署，不断加大引进高层次、紧缺专业人才力度，紧密结合经济社会发展的重点领域和产业导向，积极开展引进国内外智力和技术工作，加强政策引导，完善制度措施，不断优化人才发展环境，为加快经济社会发展提供人才保障和支持。

一是强化政策宣传。积极推进“服务上门、政策找人”，组建专业化宣讲队伍，创新推出“订单化”宣讲模式，常态化开展送政策“进街道、进园区、进楼宇、进企业、进校园”等“五进”活动。今年开展政策宣讲活动40余场，惠及用人单位2500余家，实现政策服务“零距离”。

二是深化政策落实。坚持把落实人才政策作为推动人才工作的重要抓手，设立人才服务专窗，开发智慧人社政务服务平台，实现人才政策“一屏尽览、一键智达、一网办理”,人才享受政策红利更加便捷高效。今年，为4336人发放高层次人才生活和租房补贴5412万元，为812人发放TOP200海外高校留学回国人员留学费用补贴1049万元，为206家企业509人发放小微企业新招用高校毕业生一次性就业补贴101.8万元，成功认定高层次人才5376人。

三是优化政策体系。充分发挥政策导向动能，在青年人才引育上再谋新招、出硬招、见实效。围绕落实历下区“山泉湖河城”五大行动，拟定青年硕士研究生引进奖励、青年博士研究生引进奖励、青年博士研究生一次性创业扶持、创业大赛奖励和优质落地项目资助等政策实施细则，让政策体系更完善、层次更明晰、含金量更高，实现更好引才效果。（区人社局 张路慧）