为进一步提高政策宣读力度，充分发挥政策服务效力，区人社局积极推进“服务上门、政策找人”，深入开展送政策“进街道、进园区、进楼宇、进企业、进校园”等“五进”活动，广泛开展就业人才政策宣传解读。自活动开展以来，已举办宣讲活动30余场，实现街道全覆盖，惠及用人单位千余家。

一是突出订单化，宣讲内容精准直达。建强队伍，丰富内容。聚焦创新创业，定位高层次人才、专业技术人才、技能人才、高校毕业生等不同群体，分门别类建立政策库并常态化更新，抽取各业务科室骨干力量，组建政策宣讲队伍，打造多层次、一体化、全覆盖的宣讲体系。实行企业“点单”，“按需”上菜。宣讲活动开始前，全面了解企业政策需求和产业发展特点，结合政策申报中的疑难问题，精心定制“宣讲课程”，备足“政策礼包”，实现政策推送精准到位。目前，宣讲内容已包含就业创业、人才引育等政策30余项。

二是突出多样化，宣讲方式不拘一格。宣讲渠道广。借助街道、园区、楼宇，全面搭建企业联系机制，实现“走访一个园区，对接多个企业”“联系一个街道，覆盖全部社区”，切实提高宣传实效。宣讲模式新。实行“大水漫灌+精准滴灌”相结合，政策普讲提高政策知晓度，入企走访因地制宜增强政策落实“精准度”“匹配度”。宣讲形式多。线上线下同频共振，政策宣讲会、网络工作群、微信公众号、政策汇编手册等传统媒介多点开花，实现宣讲走“新”更走“心”。

三是突出长效化，宣讲效果走深走实。实行“互动式”宣讲，面对面交流，既推介政策，又摸底调研企业经营用工状况，着力建立沟通交流平台。活动中，针对企业反应的问题能当场解答的即时作出解答，对一时之间难以解答的问题，分类整理建立台账，清单式及时跟进反馈，对符合条件并有申报意愿的，积极做好申报全程服务。通过以宣讲促落实，以服务增动力，切实畅通政策落实“最后一公里”，为政策红利充分释放、赋能企业高质量发展提供有力的政策支撑和服务保障。今年截至目前，共有3405人成功认定高层次人才，2300余人成功申报生活和租房补贴,组织447名青年参加就业见习，发放各类补贴资金3600余万元。(区人社局 张路慧）