3月28日上午，“才聚历下 向新而行”新质生产力赋能高质量发展专题新闻发布会在中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区举行。会上，历下区委组织部分管日常工作的副部长孙卓元介绍历下区坚持引育联动、产才共融，大力实施人才强区战略，汇聚发展新质生产力的人才动能，赋能高质量发展的有关情况。

“城以才兴，才以城长”。近年来，历下区大力实施“人才强区”战略，一体推进高能级平台、高质量队伍、高品质生态建设，以平台之“新”、培育之“新”、生态之“新”，广泛汇聚发展新质生产力的人才动能，推动“第一资源”转化为驱动高质量发展的澎湃动力。

历下区始终把平台建设作为人才工作的重要抓手，全域统 筹、高标推进，推动中国科协海智基地、山东科技大市场等一批优质平台加快建设，2023年新增国家级、省级各类创新平台107家，不断放大平台引才“虹吸效应”。我们始终把产业发展作为人才工作的支柱基础，上下联动、集链成群，深化“一楼一策、一园一策”招引模式，围绕全区主导产业，组建2个产业人才联盟，成立高校人才联盟，打造高校人才实践基地，化“产业张力”为“人才引力”。一年来，新增博士、海外人才1300余人，不断释放产才融合“乘数效应”。我们始终把优化生态作为人才工作的动力方向，拓宽视野、因地制宜，首发历下区引才图谱，发布人才需求信息4500余条。实施“创享历”人才创业支持行动，招募25位创业导师、33家“创业合伙人”单位，为创业人才提供144项专业支持服务。优选20名专员成立金服团队，服务25个双创赛事项目成功落地，不断激发生态育才“涌泉效应”。

下一步，历下区将聚焦引育新质生产力发展需要的高水平人才，实施“领航、塑能、提质、创优”四大人才行动，优机制、筑高地、聚英才，为加快建设国际化一流中心城区、赋能高质量发展提供坚强人才支撑。

一是实施“高端人才领航”行动。拉高战略人才“塔尖”，创新猎头引才、候鸟引才模式，定制顶尖人才“一人一策”引进方案，加快引育国内外顶尖人才、国家级领军人才。铸强产业人才“塔身”，紧抓新一代信息技术、生物医药等重点产业领军人才集聚，精准制定人才引育和技术攻关、成果转化“一图谱两清单”，建优产业领军人才队伍。夯实青年人才“塔基”，加大青年博士、海外人才招引力度，办好“名校优才历下行”等重点引才活动，持续擦亮“青年人才首选城市”品牌。

二是实施“引聚平台塑能”行动。抢抓新机遇，主动融入国家吸引集聚人才平台布局，启动新时代黄河流域国家人才港建设，打造一批重点人才载体平台、举办一批重点人才活动、引育一批高水平人才。拓展新赛道，高质效承办省、市双创大赛预赛，围绕新兴产业集聚、新质生产力培育等需求，壮大数字经济、绿色低碳、文化双创等产业人才集群，推动“小切口”实现“大纵深”。激活新动能，聚焦重点产业发展所需，推进校友经济、院士经济、赛会经济等新业态融合发展，探索“人才+项目+平台+金融”资智协同引育模式，全面提升平台载体能级。

三是实施“双创支持提质”行动。承接全市“1+N”项目孵化核心载体建设，健全“孵化器－加速器－产业园”全链条孵化体系和项目“引进－落地－孵化－成长”全流程服务体系，打造全省知名创业孵化集群空间。强化与沿黄地市高校、政府、企业携手，探索构建校政企人才引育联合体，搭建创新创业实践平台、开发创新创业基地。深化创业支持行动，组建历下区院士专家智库，建强创业导师、创业金服2支队伍，做实创业诊疗、创业合伙人2大服务版块，构建“品牌+智库+清单+联盟+基地”五位一体创业服务机制。

四是实施“人才生态创优”行动。聚焦政策励才，加大政策扶持力度、提高政策创新精准度，在引才奖励、育才补贴等方面探索突破，完善“集成+专项”政策体系。聚焦服务暖才，强化人才引进前置服务、人才项目落地定制服务，启动人才服务阵地建设，打造产业创新基地、街道社区“人才之家”。聚焦生态汇才，高标准举办“海右人才节”历下分会场系列活动，建好济南海右人才学院、海右人才会客厅等阵地，搭建多方参与的共建共享平台广泛营造尊重爱护人才、关心支持人才的良好氛围。

孙卓元说，历下区“四大人才行动”正式从这个春天启航，这既是历下向才看、向新行的再一次出发，更是致敬奋斗、向梦想行进的新的序章。在这里，历下也向广大人才发出诚挚邀约，期盼天下英才乘春风、聚历下、共未来！（2024年3月28日 凤凰网山东刊发）