一是嵌入治理格局，找准服务新坐标。推行“班子成员包社区、社区干部包网格”双重责任制，将特殊家庭走访、托育政策宣传、健康知识普及等核心任务纳入社区“两委”干部和网格员职责清单，实现责任共担、压力同传，确保工作要求“一竿子插到底”。在街道“居民议事厅”常态化设立“计生议题专场”，组织居民代表、物业公司、职能部门，围绕助餐点增设、特殊家庭心理关怀等热点问题协商共议。针对“柳悠芽”托育园扩班难题，通过3次专题议事会成功推动解决。将计生协六项任务纳入“乐居甸柳”建设重点清单，与“柳悠芽”托育服务、“银发健康守护”等民生品牌深度结合，联合开展义诊、健康讲座20余场。

二是建强组织队伍，筑牢服务硬根基。建强8个社区和3家企业计生协会，实现组织网络全域覆盖。在甸柳第五社区建成市级“暖心家园”示范阵地，创新构建“1+8”社会心理服务体系，让专业心理服务延伸至社区每个角落。通过集中培训、以会代训、经验交流等方式，持续提升基层干部政策水平和业务能力。组建51人家庭健康指导员队伍，凝聚64支专项志愿服务队、3400余名热心志愿者，形成“专业引领、志愿补充”的多元化服务力量。

三是汇聚内外合力，打造服务生态圈。用好“双报到”机制，依托省卫健委等驻区单位专业优势，与省妇幼保健院签约共建8个社区健康教育基地，常态化开展“优生优育进社区”“科学育儿大讲堂”等活动，将省级专家资源、优质服务送到居民家门口。整合社区卫生服务中心、专业心理咨询机构、养老服务中心等优质资源，成立社区“家庭健康服务中心”，集免费体检、生育咨询、心理疏导、“养老外卖”取餐点等多功能于一体，打造“家门口”的一站式服务。通过“转饺遇到爱”等公益项目，链接辖区10余家餐饮企业、家政公司等社会力量，为特殊家庭免费提供家政服务卡、生活物资等。

四是聚焦急难愁盼，提升幸福新指数。破解“托育难”，建成全市首家社区嵌入式“柳悠芽”托育园，提供全日托、临时托、计时托及育儿沙龙等4大类12项服务；在新建小区翰林府开设第二家托育园，新增专属乳儿班、专业师资团队。深化特殊家庭关怀，落实“一户一档”动态管理，自筹资金慰问失独家庭；全面推行免费体检、家庭医生签约、就医“绿色通道”，开展节日慰问、健康关怀及个案心理疏导80余人次。（甸柳新村街道  张皙睿）