街道退役军人服务站聚焦就业需求、搭建服务平台、强化政策扶持，以“摸需求、搭桥梁、强保障”三部曲破解退役军人就业创业难题，推动就业创业服务提质增效，切实增强退役军人获得感与归属感。

一是精准调研摸实情，靶向对接强基础。扎实开展就业需求普查，完成193名自主择业军转干部就业创业调研，摸排出60岁以上填报就业状况表的干部159名，其中25人有实际就业情况；对165名自主就业退役士兵开展就业状况普查，详细了解就业状态、工作年限及就业满意度，建立就业需求台账。对退役士兵公益岗进行管理，先后对27个有公益岗的社区开展突击检查和自查自纠，规范考勤、请销假制度，协调分流整改违规岗位2个，优化公益岗人员配置，提升岗位履职效能。

二是搭建平台拓渠道，供需匹配促就业。多维拓展就业岗位资源，全年累计向退役军人推送《“军岗集结号”推荐岗位表》等招聘信息120余条，涵盖33家企业120余个优质岗位。协助举办退役军人专场招聘会3场，通过“线上转发+线下动员”方式，组织有就业需求的退役军人参与，为供需双方搭建高效对接桥梁。针对有创业意愿的退役军人，对接辖区183家军创企业，更新经营状况及诉求，推送创业贷款政策，协助4人成功申请创业带动就业奖励12000元，助力军创企业稳步发展。

三是强化扶持优服务，全程护航增效能。优化就业创业全流程服务，组织工作人员参加历下区退役军人事务工作业务培训，提升就业服务专业能力。依托济南市智能化服务平台，为退役军人建立就业创业服务跟踪台账，补充完善69名退役士兵就业创业信息。畅通政策咨询渠道，全年解答退役军人就业创业相关咨询50余人次，协助办理退役士兵公益岗独生子女一次性奖励业务10余件。通过“政策宣讲+精准帮扶”模式，推动就业创业政策落地见效，让退役军人就业有门路、创业有支撑。（姚家街道  赵晨旭）