大明湖街道妇联积极响应省市稳就业促就业工作部署，充分发挥“联”字优势，精准对接女性就业群体与用工企业需求，成功举办“春风行动”女性专场招聘会，扎实推动妇女就业创业发展，为企业人力资源供给提供坚实保障。

一是“一盘棋”统筹布局。紧扣“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的目标，细化责任分工，制定具体落实方案，通过广泛宣传就业政策、全面摸排就业需求，为妇女群众提供丰富的就业信息，引导其实现就近就业。街道联合北京同仁堂齐鲁（济南）药店有限公司、济南维旅酒店管理有限公司、济南世茂国际广场等22家企业，推出71个优质岗位，涵盖女性健康、女装潮牌、餐饮服务、家具定制等热门领域，助力辖区妇女就业创业。

二是“两手抓”精准施策。立足自身职能，紧密结合工作实际，坚持“两手抓”策略，统筹推进妇女就业促进与权益维护工作。在就业促进方面，不断创新工作思路，丰富活动载体，突出女性就业服务特色，依托社区党群服务中心创办就业创业培训大课堂，开展非遗美食制作、家政技能培训20余场次，覆盖妇女群众600余人，130余名妇女通过参加培训实现自主就业；在权益维护方面，重点关注女性就业歧视等关键问题，今年以来走访企业50余家、开展普法讲座4场，督促相关部门和企业规范招聘行为，促进妇女平等就业，帮助妇女群众明晰务工权益，依法维护妇女合法权益。

三是“三结合”协同发力。为精准对接就业供需，激活人才市场活力，街道提前谋划部署，深入了解企业用工需求，在助力企业发展的同时，为辖区女性创造更多就业机会。活动现场，工作人员共计发放800余份宣传资料，以一对一答疑、政策解读等方式为求职者答疑解惑。经高效洽谈，共有52名求职者与企业达成初步就业意向。同时，街道妇联积极摸排妇女创业发展项目，充分发挥项目的带动效应，激发妇女创业热情，实现创业带动就业的良性循环。与人社部门建立合作机制，常态化组织有需求的妇女群众参加创业培训，提升其职业技能和综合素质，为妇女就业创业赋能。（大明湖街道  王晓青）