一是坚持党建引领，筑牢发展之基。加大商务楼宇“红领物业”建设，引导楼宇物业由提供基础服务向提供招商服务转变，提供全生命周期楼宇企业服务。提升改造楼宇党群服务中心及部分楼层载体，深入推进休息有座、膳食有惠，成长有伴等“六大行动”，变“闲置空间”为“共享空间”。举办首届楼“语”党建讲坛，通过党建联建活动，推动公共服务对象从“平面社区”到楼宇“立体社区”的有效延伸。针对青年上班族需求，在第一社区打造集学习、交流、休闲、娱乐等为一体的“禾为”青年夜校，为楼宇青年成长发展“充电赋能”，不断增强企业发展内生动力，助力楼宇经济质效双提升。

二是聚焦资源整合，增强发展动能。因业因企精准服务，针对头部企业和腰部企业、中小企业，分别建立经济联席会和企业沙龙制度，成立新聚产业联盟，推动企业“抱团式”互惠合作，先后促成9家企业在贷款、非遗线上推广等合作事宜7项，以产业集聚引领楼宇精准招商。用好“甸心柳意”“甸言柳议”品牌效应，在区人大、区政协、发改局等协助下，提供招商线索30余条，其中1家企业计划5月份落地，1家建筑业企业由外地迁入辖区，成功完成“双变更”工作；在区商务局、工信局等部门指导下，街道主动发力，先后招引3家企业落户辖区；省建工集团发挥以商招商作用，牵线搭桥招引酒水连锁零售企业；充分发挥校友经济作用，动员山东省中国人民大学校友会协助引入1家科技公司。多业态连接及功能的导入，弥补了街道人工智能、新一代信息技术业、工业企业、交通运输业的不足。

三是提升营商环境，凝聚发展合力。深化工作联动，推行“保姆式”服务，为破解周边电动车停车难问题，联合交警、物业企业等规范非机动车停放，召开城市有“颜”有“序”专题商量座谈，合力破解问题；为帮助鼎峰中心员工解决就餐难题、孩子托管等问题，依托辖区“红领物业”联盟，开展上门送餐服务，并通过开设“柳悠芽”幼儿托育机构，新建母婴室等“一揽子措施”为职工提供了人文关怀，营造了良好的营商环境，实现企业和街道双向奔赴。积极培育电商重点企业，帮助其拓展上下游产业链，带领企业参加直播带岗、带货等多项活动。（甸柳新村街道  李妍非）