12月10日，大明湖街道以“政府开放日”为契机，在宽厚里举办“聚焦新业态 赋能新就业”专场招聘活动，邀请辖区求职者、新业态企业代表走进活动现场，全面公开就业帮扶政策、岗位对接流程及政务服务举措。按照上级关于政务公开标准化规范化建设要求，围绕贯彻落实稳就业、保民生政策部署，创新采用“政策公开+岗位对接+精准服务”模式，直观展示街道就业服务体系，切实打通政务服务与群众需求的“最后一公里”，获得了辖区群众与企业的高度认可和广泛好评。

活动现场人气火爆，群众参与热情高涨，累计吸引20余家企业参会、超400名求职者到场，完成380余名求职者信息备案，发放就业政策及岗位宣传页320余份，全面覆盖就业困难人员、灵活就业群体等重点群体，有力拓展了政务公开与就业帮扶的辐射范围。

本次活动亮点突出、成效显著。一是岗位供给多元，契合新业态发展。组织参会的20余家企业中，本地企业占比超80%，涵盖物业、餐饮、服务等多个新业态领域，提供基层及服务类岗位260余个。岗位设置既贴合辖区劳动者技能特点，也顺应新业态产业用工需求，为供需双方搭建了高效对接平台；二是就业服务贴心，帮扶精准到位。街道专门设立就业援助服务台，安排专人全程值守，为重点群体提供一对一政策咨询，累计解答社保缴纳、技能培训、岗位匹配、等问题150余个。同步协助企业开展求职者筛选，20余家企业均达成初步招聘意向，其中12家企业现场与35名求职者达成初步录用意向，整体初步意向人数超过80人，大幅提升供需对接成功率；三是政务公开透明，流程清晰可见。通过现场展示、专人讲解、材料发放等形式，将就业政策、服务流程、办事指南等信息全面公开，增强了政府工作的公信力与群众获得感。

下一步，大明湖街道将持续深化政务公开工作，聚焦群众就业需求与企业用工痛点，深耕“精准对接、精细服务、精心保障”工作理念。进一步拓宽岗位挖掘渠道，优化就业服务模式，常态化开展新业态专场招聘、就业政策宣讲、技能培训对接等系列活动，全面公开就业帮扶全流程政务服务信息，推动就业服务从“阶段性帮扶”向“常态化护航”延伸，切实把就业帮扶与政务公开工作做深做细做实。