济南市历下区人力资源和社会保障局 2025年建议提案办理总体情况和吸收采纳情况
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区十九届人大四次会议、区政协十届四次会议以来,在区委、区政府的正确领导下,区人社局认真做好人大代表建议、政协委员提案办理工作,现已全部办结,现将办理情况总结如下:
一、建议提案办理基本情况
2025年,我局共收到人大代表建议11件,其中主办7件,协办4件;政协委员提案10件,其中主办6件,协办4件,截至目前,均在规定时间内办结,承办建议提案办结率、满意率均为100%。
二、建议提案吸收采纳情况
我局承办的11件人大代表建议和10件政协委员提案办理结果均为A级(已经采纳或解决),占比100%,无B级(正在解决或已列入计划拟解决)、C级(因目前条件限制需留待以后解决或参考)、D级(不可行或不能解决)。
三、建议提案办理主要做法
区人社局高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作,将高质量完成建议和提案工作作为转变工作作风、提升工作实效和推动高质量发展的重要抓手,始终坚持问题导向,广泛吸纳意见建议,加强与代表委员的常态化沟通,确保各项办理工作抓出成效。
一是加强组织领导,压实责任链条。 建立主要领导负总责、分管领导直接抓、责任科室专人办的分级责任制,形成“一把手亲自过问、分管领导全程跟踪、责任科室限期办结”的工作格局。系统梳理建议提案内容,明确责任分工和办理时限,实行台账式管理和定期调度,层层压实责任,确保件件有着落、事事有结果。
二是优化沟通机制,提升办理实效。坚持问题导向,精准分析建议提案核心诉求,制定切实可行的解决方案。认真落实“办前沟通、办中协商、办后回访”的“三次沟通”原则,积极与代表、委员沟通联系,了解其真实想法、意见,听取代表、委员对办理工作的具体要求,找准办理工作的切入点和着力点,并及时反馈办理工作进展情况,进一步提高建议提案办理质效,确保代表、委员沟通率、满意度均达到100%。
三是规范工作流程,提高办理质量。进一步完善建议提案接收、交办、督办、答复、回访等工作流程,建立健全督办催办机制,对办理工作进展缓慢、办理质量不高的责任科室(单位),及时进行督促提醒,要求尽快办结;重点建议提案由主要领导亲自部署、过问、协调和督办。加强对答复内容的审核把关,确保答复内容紧扣主题、条理清晰、语言规范、措施具体,切实解决实际问题。
四、下一步工作措施
下一步,我局将坚持问题导向、代表满意导向,以提升办理质效为核心,进一步健全工作机制,压实主体责任,落实精准举措,全面提升建议提案办理的科学化、规范化、实效化水平,切实将办理成果转化为治理效能和发展动力。
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