贯彻执行劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施规范。指导监督全区企业职工工资收入分配调控政策和实施办法的落实。指导监督区管国有企业工资总额。贯彻落实区管企业薪酬管理政策，贯彻落实改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策。健全协调劳动关系三方制度。贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。协调落实相关政策性人员的安置。指导街道办事处做好企业退休职工管理工作。负责企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的事中事后监管工作。

贯彻落实高技能人才规划、政策。落实高技能人才培养、选拔和激励政策并组织实施。监督落实全区机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法。负责推进职业资格制度改革。组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准。贯彻实施职业技能竞赛办法、规定。贯彻落实职业培训机构发展规划、政策。负责民办职业培训机构的设立、变更、分立、合并、终止审批的事中事后监管工作。负责监督管理全区人力资源服务机构和人力资源市场活动。负责人力资源服务许可、经营劳务派遣许可的事中事后监管工作。

贯彻执行国家和省、市劳动保障监察制度。协调劳动者维权工作。组织处理有关突发事件。指导全区劳动监察工作。组织实施全区劳动人事争议调解仲裁政策。指导监督全区劳动人事争议调解仲裁工作。指导劳动人事争议调解组织建设。指导开展劳动人事争议预防工作。依法组织协调处理劳动人事争议。