工作人员2023年4月18日,杨福涛同志主持召开区政府常务会议研究关于2023年历下区公开招聘事业单位工作人员的有关问题，为方便大家更好的理解其内容，现请区人社局解伟同志对会议议题进行如下解读：

根据各单位岗位空缺和用人需求，经与区委组织部、区委编办研究并和拟招聘单位沟通，现将招聘情况汇报如下。

一、区属事业单位公开招聘人员工作

（一）招聘计划与岗位。全区事业单位用编进人计划90人，经与区委组织部、区委编办沟通，预留调配、政策性安置等其他情况共25个计划，拟面向社会公开招聘、引进人才共65人，其中引进人才10人，其他55人中部门所（直）属事业单位33人、街道所属事业单位22人。

（二）组织实施。此次招聘工作参加全市事业单位招聘联考，根据市人社局要求统一发布公告、统一报名时间、统一考试时间、统一命题。招聘工作成立领导小组，办公室设在区人社局，负责具体工作的组织实施。区纪委监委、区委组织部、区委编办、区财政局及拟招聘单位按照职能各司其职，协调配合，共同负责。

公开招聘具体方案由区人社局按照事业单位招聘政策规定和招聘工作领导小组要求拟定，并报市人社局审批备案。具体启动时间按全市联考时间确定。

二、区教体局公开招聘工作

（一）人员补充计划。区教体局所属中小学计划补充事业编制人员380人，其中面向社会公开招聘330人、引进名优校长、教师50人；补充控制总量人员15人，其中接收学前教育省属公费师范生5人、中职学校专任教师10人。

（二）组织实施。招聘工作由区教体局具体组织实施，区委组织部、区人社局负责业务指导和监督，区纪委监委、区委编办、区财政局等部门按照职能各司其职，协调配合，共同推进。

（三）完成时限。面向社会公开招聘教师工作计划拟定于4月启动，7月底前完成。