3月5日，文化东路街道召开“项目赋能年”工作推进大会，深入贯彻落实区委、区政府系列重要会议精神，全面复盘2025年工作，科学分析当前形势，部署2026年重点任务，动员全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识、提振精神、鼓足干劲，奋力开创街道高质量发展新局面。

街道全体领导干部、各科室全体工作人员，各社区党组织书记、副书记、副主任及负责经济网格、热线、信访的工作人员参加会议。

会议由街道党工委副书记、办事处主任谭国辉主持。会上，党工委委员、办事处副主任董朝阳，党政综合办公室副主任刘明明分别围绕项目策划提速、城市更新，经济运行指标开门红、优化营商环境等重点工作作具体部署。党建工作办公室、招商科、物业科及山师东路、科院路、建达南苑社区负责同志依次发言。

谭国辉同志传达了全区“项目赋能年”工作推进大会精神，复盘了2025年街道经济社会发展情况，并坚持问题导向，深刻剖析当前发展中存在的经济支撑不足、治理效能不高、队伍专业能力不强等问题，要求全体干部正视差距、刀刃向内、靶向发力。

会议要求，2026年，街道上下要以“项目赋能年”为总抓手，系统构建并全力推进“144”工作体系。总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神，坚决执行省委工作要求、市委工作安排、区委工作部署，以“项目赋能年”为总牵引，积极融入“三区协同、南北共动、多园开花、量质齐升”城市发展格局，系统构建并全力推进“144”工作体系（即锚定“高质量发展”这1个总目标，聚力实施“党建引领强基、经济赋能提效、治理效能提升、民生福祉提质”4大核心行动，全面深化“制度保障、组织保障、资源保障、作风保障”4大支撑机制），不断完善协同高效的基层治理实践，持续擦亮“同心文东”治理品牌。

一要聚焦党建引领强基，锻造坚强核心。突出政治引领，压实全面从严治党主体责任，结合社区“两委”换届选优配强干部队伍，深化“头雁领航·雏雁培育”工程，营造风清气正、争先创优的政治生态。二要聚焦经济赋能提效，夯实发展基础。深耕营商环境，深化经济网格建设，健全为企服务机制，每月分析指标运行，确保量质齐升。全力保障省市区级重点项目建设，像“钉子”一样钉在一线；妥善处置遗留问题，盘活闲置楼宇资源，力促“沉睡资产”变“发展活水”。三要聚焦治理效能提升，构筑善治格局。深耕“红领物业”，推广“信义+酬金”模式，攻坚推进矛盾复杂小区业委会破题。聚焦热线投诉高发领域开展专项整治，深化“接诉即办”向“未诉先办”转变。下足“绣花”功夫，提升医院周边等环境秩序，守牢安全生产底线，建设更高水平“平安文东”。四要聚焦民生福祉提质，共创美好生活。深化“一次办好”，推广“邻里守望”养老模式，构建全链条微小服务体系。深挖岗位资源打造社区就业“微工厂”。擦亮“邻里帮”名片，深化与驻区单位共建共享。依托“美育基地”繁荣文化惠民工程，让群众幸福更有质感。

会议强调，要全面深化“制度保障、组织保障、资源保障、作风保障”四大支撑机制。坚持以制度管人管事，对重点任务实行清单化管理、跟踪问效，以刚性约束倒逼工作件落实。强化组织保障，传承团结互助传统，在学干结合中提升履职能力。发挥区域党建优势，深挖驻区单位资源，将资源优势转化为发展活水。严守党风廉政底线，坚决整治破坏营商环境行为，营造风清气正的干事创业氛围。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。文化东路街道上下将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，抢抓机遇、锐意进取、攻坚克难，全力以赴推动各项工作开创新局面、实现新突破，奋力谱写街道高质量发展新篇章，为建设新时代社会主义现代化典范城区贡献文东力量！