中共历下区委区直机关工委

关于建立区直机关党务工作年终考核机制

试  行  意  见

(2008年4月8日)

区直机关各机关党委、总支、支部:

    为深入贯彻党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使机关党建工作适应新形势的发展和要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，抓基础、强规范、重创新、求实效，进一步促进党建工作规范化和制度化，全面加强和创新机关党建工作，经机关党工委研究，决定在区直机关党工委所属各党组织中试行规范化党务工作目标量化考核。

一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以强化党的工作实效性、创新性为重点，以促进区委中心工作和各部门、单位重点工作完成为目标，通过对机关党建工作实施严格、规范、科学、有效的考核，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设全面发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、考核对象

区直机关各机关党委、总支、支部。

三、考核内容和标准

    区直机关党建工作考核的主要内容是:区直机关各党组织重视机关党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、群团组织建设及党务档案管理等六个方面工作。

    1、思想建设

    (1)支部学习年初有计划、有措施。半年、年终有检查、有总结。

    (2)落实集体政治理论和业务学习制度。学习有记录，每次出勤率达85%以上，每年学习活动安排在12次以上。

    (3)党员领导干部与所属人员谈心全年不少于2次。

    (4)党组织每季度对所属党员进行1次思想状况分析。

    (5)党员每年至少向党组织汇报思想1次。

    (6)积极参加机关党工委组织的会议及主题教育活动。

    2、组织建设

(1)党支部按规定程序与要求按期换届，组织健全，分工明确，责任落实;团结协作好，“一班人”的战斗堡垒作用发挥明显。

    (2)党组织每年拿出专门时间研究党建工作，并召开专题党建工作会议。

    (3)支委会、支部大会或党小组会每月1次组织生活。活动形式多样，富有意义。

    (4)支部书记或支部委员每月向全体党员上党课1次。

    (5)民主生活会和民主评议党员每年各组织1次。

    (6)发展新党员有计划和措施，材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

    (7)重视对入党积极分子的培养教育，及时参加机关党工委组织的入党积极分子培训班。

    (8)党员按规定按时足额交纳党费，并有专人收缴、记录，每季度按规定时间将党费交至机关党工委，并认真进行核对。

    (9)关心离退休党员干部的学习生活，规范他们的党内组织生活(党费按标准收缴)，探索发挥他们作用的途径和办法。

    3、作风建设

    (1)积极开展 “和谐机关”、“两好一高”机关创建活动，有具体的实施方案和创建措施。

    (2)高度关注民生，积极参与“扶危济困”社会行动和“送

温暖献爱心”及 “慈心一日捐”捐助等活动情况，责任明确，工作落实。

(3)落实 “迎接全运会，打造新历下，区直机关作表率”主题实践活动情况。

    4、党风廉政建设

    (1)组织党员干部进行廉洁从政教育情况，每季度不少于一次。

    (2)完善惩治和预防腐败分子体系情况，围绕本职工作，防腐制度建设是否健全。

    (3)加强党风廉政建设情况，责任分解是否明确具体，是否有责任考核。

    (4)严格执行领导干部廉洁自律各项规定情况，特别是中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

    (5)正科级廉政档案报送是否及时。

    (6)年底科级干部廉政测评情况。

    (7)党员违纪查处情况。

    5、群团组织建设

    (1)认真做好工会工作，按时完成机关工会安排的各项活动和会费的收缴工作。

    (2)认真做好团委工作，按时完成机关团工委安排的各项活动和团费收缴工作。

    (3)认真做好妇女工作，按时完成机关妇委会安排的各项工作和活动。

    6、重视党务档案管理工作。

    (1)有专人负责党务档案工作。

(2)设立专门党务工作文件柜。

(3)各种资料保管齐全、有序、整洁。

(4)按立卷要求及时归档。

四、方法步骤

    区直机关党工委每年年底抽调专门人员，分组对各部门、单位的全年党务工作情况进行考核（设机关党委的，以机关党委为考核单位；设总支的，以总支为考核单位；不设总支的，以支部为考核单位)。考核程序:

    1、自查

    区直机关各党组织按照考核评价标准，对本单位完成以上六项工作的情况进行自查，形成自查报告，报送区直机关党工委。

2、考核组考核

    考核组到区直机关各党组织进行现场检查考核。具体方法是:

（1）民主测评

    召开党员群众代表会议(单位职工少于20人的可全部参加)，由机关各党组织负责人向考核组和本单位党员群众介绍、通报本单位完成以上六项工作的情况。与会人员填写《机关党建工作情况民主测评票》，由考核组进行统计汇总，计算出分数。

（2）查看档案资料

考核组根据各单位的情况汇报和考核评价标准，查看有关的会议记录、年内党建工作计划和措施、学习笔记等资料，填写《机关党建工作考核评价表》。

3、评选表彰

    考核评价结果作为对各机关党组织和党务干部业绩评定、评选表彰先进基层党组织和优秀党务干部的依据，并予以表彰。区直机关党工委将考核结果采取一定形式向区委和有关党务工作部门报告，并向区直机关各党组织通报。

五、几点要求

    1、高度重视，加强领导。建立健全机关党建工作考核评价机制，对于促使机关各党组织认真履行职责，按照科学发展观和正确政绩观的要求，全面加强机关党的建设，推动机关党建工作的发展和创新，促进区直机关更好地服务发展、服务大局、服务群众，都具有十分重要的意义，区直机关各党组织要高度重视。

     2、严密组织，抓好落实。区直机关各党组织要按照考核评价的具体标准和要求，结合本部门、本单位、本行业及党员的岗位特点，分解目标，落实责任，注重考核党建工作实效，注重考核干部群众对机关党建工作的公认度和满意度，完善党建工作与其他业务工作统一考核、综合评价的措施，扎扎实实地把这项工作抓紧、抓实、抓好。

    3、有机结合，注重实效。区直机关各党组织要采取有力

措施，把开展 “加强机关作风建设”和“迎接全运会，建设新历下，机关作表率”等主题实践活动、创建 “和谐机关” 和“两好一高” 机关等有机结合起来，相互促进，形成合力，把机关党建工作提高到一个新水平，为推动我区经济社会又好又快发展不断做出新贡献。

附:《区直机关党务工作年终考核评价标准》

区直机关党务工作年终考核评价标准